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陜西企業(yè)vi設計/寶雞logo設計

1、si設計和vi設計的區(qū)別：ci設計和vi設計有什么區(qū)別

CI設計是企業(yè)形象設計系統(tǒng)的含義，它包括思想識別（MI）、行為識別（ BI)、視覺識別(VI)

視覺識別VI一般包括基礎部分和應用部分?；静糠秩绻久Q、標志設計、標志、標準字體、標準顏色、輔助圖形、標準印刷字體、禁止規(guī)則等；應用部分如標志和旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設計、辦公服裝、特種車輛等。標志設計是設計屬于企業(yè)的標志，如各種電視臺的標志，比如新浪的logo是一只眼睛等等。。

所以VI只是CI的一部分，希望對你有所幫助

2、si設計和vi設計的區(qū)別：CI設計和VI設計有什么區(qū)別？ ?

CIS的含義 CIS的具體組成部分 MI: Idea Recognition BI: Behavior Recognition VI: Visual Recognition 什么是CIS CIS是CorporateIdentitySystem的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。 1960年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設計的概念。據(jù)說美國IBM是這方面的先驅(qū)。 CIS的主要含義是：將企業(yè)文化和經(jīng)營理念統(tǒng)一起來，用整體的表達系統(tǒng)（尤其是視覺表達系統(tǒng)）傳達給企業(yè)內(nèi)部和公眾，使其具有一致的認同感與企業(yè)，從而形成一個好的企業(yè)。印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。 CIS 的含義是內(nèi)部的。企業(yè)可以通過CI設計，對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)每一位員工的積極性和歸屬感。認同感使各職能部門各司其職，有效合作。對外，通過綜合符號形式形成企業(yè)獨特的形象，便于公眾對企業(yè)形象進行識別和認可，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。 CIS的具體組成 日本著名CI專家Yingri Yamada認為CI包括以下兩個概念：一是CI是一種明確認同企業(yè)理念和企業(yè)文化的活動；陜西企業(yè)vi設計/寶雞logo設計陜西企業(yè)vi設計/寶雞logo設計

   其次，CI是以標志和標準文字作為傳達企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。也就是說，CI系統(tǒng)由MI（Idea Identification MindIdentity）、BI（Behavior Identification BehaviorIdentity）、VI（Visual Identification VisualIdentity）組成。在CIS的三大組成部分中，核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，為整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI和VI表達出來。所有的行為活動和視覺設計都是圍繞 MI 的中心進行的。成功的BI和VI就是準確表達企業(yè)的獨特精神。 MI：idea標識企業(yè)理念，對內(nèi)影響公司的決策、活動、制度、管理等，對外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂MI是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對當前和未來的經(jīng)營目標、經(jīng)營理念、經(jīng)營方式和營銷狀況進行總體規(guī)劃和定義。 MI的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、市場定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會責任和發(fā)展規(guī)劃。 BI：BI，置于行為識別的中間層次，直接體現(xiàn)了企業(yè)理念的個性和特殊性。是公司踐行經(jīng)營理念和企業(yè)文化創(chuàng)造，對企業(yè)經(jīng)營進行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對外公關(guān)、宣傳活動、資助社會文化活動等。通過一系列的實踐活動，將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個角落，匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 BI包括以下內(nèi)容： 內(nèi)部：組織制度、管理規(guī)范、行為規(guī)范、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設備、福利制度等；外部：市場調(diào)研、公關(guān)、營銷活動、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動等。 VI：視覺識別 VI：以標志、標準字符和標準顏色為核心的完整系統(tǒng)的視覺表達系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號，塑造獨特的企業(yè)形象。在CI設計中，視覺識別設計是最具傳播力和感染力的，最容易被大眾接受，意義重大。 VI系統(tǒng)： A.基本元素系統(tǒng)：如公司名稱、公司標志、公司形狀、標準字符、標準顏色、象征圖案、宣傳標語等 B.應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、展示及印刷出版物等。一套VI設計的主要內(nèi)容： I.基本元素系統(tǒng) A.標志 B.標準字 C.標準顏色 D.標志和標準字的組合。二、申請體系 A. 辦公用品：信封、信箋、便簽、名片、胸牌、工作證、請柬、文件夾、介紹信、賬目、備忘錄、資料袋、公文表格等 B. 公司外部建筑環(huán)境企業(yè)：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)外立面、企業(yè)標志、公共標志、道路標志、廣告塔、霓虹燈、園林美化等。 C、企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標志、常用標志、地面標志、企業(yè)形象標志、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標志等 D.交通：汽車、貨車、公共汽車、卡車、工具車、油輪、輪船、飛機等 E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、紐扣、肩章、胸牌等 F. 廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告G. 產(chǎn)品包裝：紙箱包裝、紙袋包裝、木盒包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H. 公務禮品：T恤、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙卡、雨傘、獎牌、禮品袋等 I. 陳列陳列：櫥窗陳列、展覽陳列、貨架產(chǎn)品陳列、陳列產(chǎn)品陳列等 J印刷品：公司簡介、產(chǎn)品宣傳冊、產(chǎn)品簡介、日歷等 cis的具體組成部分 mi：思想識別 bi：行為識別 vi：視覺識別 cis是什么？ cis是corporateidentitysystem的縮寫，意思是企業(yè)身份系統(tǒng)。 1960年代，美國人首先提出了企業(yè)ci設計的概念。據(jù)說美國IBM公司是這方面的先驅(qū)。 cis的主要含義是：統(tǒng)一企業(yè)文化和經(jīng)營理念的設計，用整體的表達系統(tǒng)（尤其是視覺表達系統(tǒng)）傳達給企業(yè)內(nèi)部和公眾，使其具有一致性與企業(yè)認同，從而形成一個好的企業(yè)。印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務的銷售。 cis的含義是內(nèi)部的，企業(yè)可以通過ci設計對自己的辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成標準化設計和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動每個人的積極性和歸屬感。企業(yè)員工，認同感使各職能部門各司其職，有效合作。對外，通過綜合符號形式形成企業(yè)獨特的形象，便于公眾對企業(yè)形象進行識別和認可，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務的推廣。 cis的具體構(gòu)成 日本著名的ci專家Yingri Yamada認為，ci包括以下兩個概念：首先，ci是一種明確認同企業(yè)理念和企業(yè)文化的活動；其次，詞是一種符號和標準詞，作為傳達企業(yè)理念和企業(yè)文化的工具。換句話說，ci系統(tǒng)由三個方面組成：mi（idea識別mindidentity）、bi（behavioridentity行為識別）和vi（視覺識別visual identity）。在cis的三大組成部分中，核心是mi，它是整個cis的最高決策層，為整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過bi和vi來表達。所有的行為活動和視覺設計都以mi為中心，成功的bi和vi就是準確表達企業(yè)獨特的精神。 mi：idea標識企業(yè)理念，對內(nèi)影響公司的決策、活動、制度、管理等，對外影響公司的公眾形象、廣告等。所謂mi是指建立企業(yè)的擁有自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對當前和未來的經(jīng)營目標、經(jīng)營理念、經(jīng)營方式和營銷狀況進行總體規(guī)劃和定義。 mi的主要內(nèi)容包括企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、市場定位、行業(yè)構(gòu)成、組織體系、管理原則、社會責任和發(fā)展規(guī)劃。
bi：行為識別置于中層，直接反映了企業(yè)理念的個性和特殊性。是企業(yè)踐行經(jīng)營理念、創(chuàng)造企業(yè)文化，以及對企業(yè)經(jīng)營進行統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括內(nèi)部組織管理與教育、對外公關(guān)、宣傳活動、資助社會文化活動等。通過一系列的實踐活動，將企業(yè)理念的精神推廣到公司的每一個角落，匯聚了公司偉大的精神力量。雇員。 bi包括以下內(nèi)容： 內(nèi)部：組織制度、管理規(guī)范、行為準則、干部教育、員工教育、工作環(huán)境、生產(chǎn)設備、福利制度等；對外：市場調(diào)研、公關(guān)、營銷活動、分銷策略、產(chǎn)品開發(fā)、公益、文化活動等。 vi：視覺識別 vi：以標志、標準字符、標準顏色為核心的完整、系統(tǒng)的視覺表達系統(tǒng)。將上述企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)化為具體符號，塑造獨特的企業(yè)形象。在ci設計中，視覺識別設計最具傳播性和感染力，最容易被大眾接受，意義重大。 vi 系統(tǒng)： a．基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準文字、標準顏色、象征圖案、宣傳標語等。應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通運輸、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、展示及印刷出版物等。